फरवरी की एक अँधेरी सुबह में, मर्सिडीज-बेंज के विशाल अनटरटुएरखिम संयंत्र में, शुरुआती शिफ्ट के लिए आने वाले श्रमिकों का स्वागत वहाँ के कार्यकर्ताओं द्वारा किया जाता है। ज़ेंट्रमधुर दक्षिणपंथी अल्टरनेटिव फॉर जर्मनी से संबद्ध एक स्वयंभू संघ (एएफडी) दल।
फ़ैक्टरी के चुनाव से पहले वे जो पुस्तिका बाँट रहे हैं उसमें लिखा है, “गेम-चेंजर”। कार्य परिषदजिस पर ज़ेंट्रम इसका उद्देश्य मुख्यधारा की यूनियनों को चुनौती देना है, जो ऑटोमोटिव उद्योग को हजारों नौकरियों में कटौती से बचाने में विफल रही हैं।
वर्तमान में ऑटो यूनियन राजनीति के हाशिए तक ही सीमित, धुर दक्षिणपंथी जर्मनी के पावरहाउस उद्योग में श्रमिकों के बीच चिंताओं का फायदा उठाकर जमीनी स्तर पर प्रभाव बनाने की उम्मीद कर रहे हैं जिससे मदद मिल सके। एएफडी राष्ट्रीय मंच पर. देश के कार निर्माता ईवी में बदलाव और चीनी प्रतिस्पर्धा से जूझ रहे हैं।
ओलिवर ने कहा, “हमने खुद को स्थापित कर लिया है।” हिलबर्गर56, जिन्होंने 2009 में ज़ेंट्रम की स्थापना की और स्वयं स्टटगार्ट में संयंत्र में काम करते हैं।
रॉयटर्स ने करीब एक दर्जन ट्रेड यूनियनों से बात की और कार्य परिषद हर चार साल में जर्मनी भर की कंपनियों द्वारा आयोजित होने वाले चुनावों से पहले ऑटो क्षेत्र के प्रतिनिधियों और अधिकारियों के साथ-साथ राजनेताओं और कार्यकर्ताओं की भी बैठक हुई।
जर्मनी के 16 राज्यों में से एक के प्रधान मंत्री, राष्ट्रीय गवर्निंग गठबंधन के कई वरिष्ठ सदस्य और संघ के प्रतिनिधि उन लोगों में शामिल थे जिन्होंने कहा कि वे चिंतित हैं कि मार्च से मई तक होने वाले वोटों में दूर-दराज़ को लाभ मिलेगा।
एएफडी, जिसे पिछले साल संघीय अधिकारियों द्वारा “दक्षिणपंथी चरमपंथी” के रूप में वर्गीकृत किया गया था, जर्मनी की राजनीतिक मुख्यधारा से अलग हो गया है।
राज्य के प्रमुख ने स्वतंत्र रूप से बोलने के लिए अपनी पहचान बताने से इनकार करते हुए कहा, “अगर एएफडी के करीबी समूह कंपनियों में मजबूत पकड़ बना सकते हैं तो यह चिंता का कारण होना चाहिए।”
कार्य परिषदें कॉरपोरेटवादी मॉडल का एक स्तंभ हैं, जिसके समर्थकों का कहना है कि द्वितीय विश्व युद्ध के बाद जर्मनी में स्थिरता और समृद्धि को बढ़ावा देने में मदद मिली, जिससे लगभग 37 प्रतिशत कर्मचारियों को कंपनियों के भीतर औपचारिक आवाज मिली।
मर्सिडीज और जैसी कंपनियों की मुख्य यूनियन आईजी मेटल के अधिकारी वोक्सवैगनकहते हैं कि कई धुर दक्षिणपंथी उम्मीदवार ऑटो उद्योग के दक्षिणी हृदय क्षेत्र में कार्य परिषदों के चुनाव में खड़े होने की योजना बना रहे हैं।
हालाँकि कुछ लोग केवल एएफडी से जुड़े हुए हैं, लेकिन वे पार्टी को – जो राष्ट्रव्यापी जनमत सर्वेक्षणों में अग्रणी है और इस साल पांच राज्यों के चुनावों में बढ़त हासिल करने की राह पर है – कार्यकर्ताओं को लुभाने के लिए एक बड़ा मंच दे सकते हैं।
धुर-दक्षिणपंथ का मुकाबला करने के लिए आईजी मेटल पहल का हिस्सा लुकास हेज़ेल ने कहा, “एक वर्क्स काउंसलर हर तिमाही में एक बार वर्क्स असेंबली में हजारों लोगों के सामने एएफडी तर्क पेश कर सकता है।” “यह एक स्थानीय पार्षद की तुलना में कहीं अधिक मूल्यवान राजनीतिक पद है।”
अवसर की तलाश में, एएफडी सबसे स्थापित धुर-दक्षिणपंथी श्रमिक आंदोलन ज़ेंट्रम को और अधिक समर्थन दे रहा है।
एएफडी के उप संसदीय नेता ने कहा, “यदि आप एक समाज को आकार देना चाहते हैं, तो अकेले चुनाव पर्याप्त नहीं हैं।” सेबस्टियन मुएनज़ेनमैयर राइनलैंड-पैलेटिनेट में 22 मार्च के राज्य चुनाव से पहले एक पार्टी कार्यक्रम में ज़ेंट्रम की मेजबानी करने के बाद।
“आपको एक मोज़ेक की ज़रूरत है – पार्टी, एक ट्रेड यूनियन, सांस्कृतिक पहल, शायद एक संगीतकार, एक प्रकाशक, एक किताब की दुकान। प्रत्येक की अपनी भूमिका है, लेकिन सभी एक ही दिशा में आगे बढ़ते हैं।”
मर्सिडीज, वोक्सवैगन और VW के स्वामित्व वाली ऑडी ने कार्य परिषद चुनावों पर सीधे टिप्पणी करने से इनकार कर दिया, लेकिन सहिष्णुता और विविधता जैसे लोकतांत्रिक मूल्यों की वकालत करते हुए बयान जारी किए।
कंपनी के एक प्रवक्ता ने कहा, “एएफडी आर्थिक नीतियों और कुछ मामलों में संवैधानिक और ज़ेनोफोबिक पदों की भी वकालत करता है जो मर्सिडीज-बेंज के मूल्यों के साथ असंगत हैं।”
कुछ पर्यवेक्षकों ने बड़ी यूनियनों के कमजोर होने पर लोकतंत्र के लिए व्यापक खतरे की चेतावनी दी है, जो कि महामंदी के दौरान श्रमिक आंदोलनों के विखंडन के साथ समानताएं दर्शाते हैं, जिसने 1930 के दशक में नाज़ीवाद के खिलाफ संगठित होने की उनकी क्षमता को कम कर दिया था।
कैसल यूनिवर्सिटी के ट्रेड यूनियन विशेषज्ञ क्लाउस डोएरे ने कहा, “यह मान लेना कि यूनियनें अगले कार्य परिषद चुनावों में केवल काली नजर के साथ जीत हासिल करेंगी, घातक होगा।” “एक सफलता की संभावना मौजूद है।”
अनटरटुएरखिम में, कुछ कार्यकर्ता चार ज़ेंट्रम कार्यकर्ताओं के आगे से आगे निकल जाते हैं लेकिन कई लोग अभियान सामग्री स्वीकार कर लेते हैं।
“हम 800 फ़्लायर्स से गुज़रे हैं,” हिलबर्गर कहते हैं, अपनी वैन से एक और बक्सा लाते हुए।
बड़ी यूनियनें, जो खुद को गैर-पक्षपातपूर्ण बताती हैं, लेकिन स्पष्ट रूप से सामाजिक न्याय और नस्लवाद और दूर-दक्षिणपंथी उग्रवाद के विरोध जैसे मूल्यों की रक्षा करती हैं, पारंपरिक रूप से कार्य परिषद चुनावों पर हावी रही हैं।
एएफडी का कहना है कि यूनियनें वामपंथी एजेंडे पर काम करती हैं जो अब आम श्रमिकों का प्रतिनिधित्व नहीं करता है, और संसदीय जांचों की एक श्रृंखला के माध्यम से उन्हें बदनाम करने की कोशिश की गई है।
हिलबर्गर ने एक साक्षात्कार में कहा, “आज, अब सिगार-धूम्रपान फैक्ट्री का मालिक नहीं है जो लोगों को धमकाता है। आज, लोग गलत राय रखने पर एक शक्तिशाली कार्य परिषद से अधिक डरते हैं।”
मर्सिडीज श्रमिकों को सौंपे गए पत्रक में आईजी मेटल पर आरोप लगाया गया है, जिसमें 2 मिलियन से अधिक सदस्य हैं, जो नौकरी में कटौती बढ़ने पर खड़े हैं, लेकिन संकट को ठीक करने के लिए कुछ ठोस प्रस्ताव पेश करते हैं।
ज़ेंट्रम, जिसकी एक संघ के रूप में स्थिति विवादित है क्योंकि यह सामूहिक सौदेबाजी वार्ता में भाग नहीं लेती है, हिलबर्गर ने कहा, वर्तमान में देश भर में हजारों में से लगभग 150 कार्य परिषद सदस्य और 15 सहयोगी हैं। सात अनटेरटुएरखिम में हैं, जहां इस साल 207 उम्मीदवार खड़े होंगे, जो 2022 की तुलना में कुछ अधिक है।
हिलबर्गर ने कहा, ज़्विकाउ में वोक्सवैगन के ऑल-इलेक्ट्रिक प्लांट में एक संबद्ध समूह 24 उम्मीदवारों को मैदान में उतारेगा, जो 2022 में आठ से अधिक है, जबकि ऑडी इंगोलस्टेड में ज़ेंट्रम के तीन उम्मीदवार ऑटो सेंटर बवेरिया में सफलता हासिल कर सकते हैं।
हिलबर्गर उम्मीदवारों की कुल संख्या नहीं बता सके।
डोएरे ने कहा, “ये शोकेस कंपनियां हैं, यहां सफलता प्रतीकात्मक रूप से महत्वपूर्ण है।” “अगर वे मर्सिडीज या वोक्सवैगन में सफल हो सकते हैं, तो यह संकेत देता है कि शायद वे एक ताकतवर ताकत हैं।”
कार निर्माण में संकट स्थापित पार्टियों और ट्रेड यूनियनों से निराश श्रमिकों से विरोध वोट हासिल करने का मौका दे सकता है।
हिलबर्गर ने कहा, जहां सप्ताहांत फुटबॉल के नतीजे दुकान के फर्श पर होने वाली चर्चा पर हावी होते थे, अब “बातचीत तुरंत और लगभग विशेष रूप से राजनीति में बदल जाती है”।
एएफडी ने शुरू में ज़ेंट्रम को, जिसके नेता हिलबर्गर ने वर्षों तक स्किनहेड बैंड में गिटार बजाया था, उन संगठनों की “असंगतता” सूची में रखा, जिनके साथ काम करना बहुत कठिन था। सदस्यों ने 2022 में इसे हटाने के लिए मतदान किया, जब पार्टी दाहिनी ओर स्थानांतरित हो गई।
जेन्स केलर, हनोवर में एक नगर पार्षद, कई एएफडी अधिकारियों में से एक हैं जो ज़ेंट्रम कार्यकर्ता भी हैं।
लीपज़िग विश्वविद्यालय के राजनीतिक विश्लेषक आंद्रे श्मिट ने कहा, “एएफडी ने उन सभी लोगों की खोज कर ली है जो उनके पास पहले से हैं… वे अब तेजी से चाहते हैं कि वे कार्यस्थल की राजनीति में सक्रिय हों।”
पिछले साल के संघीय चुनाव के बाद इन्फ्राटेस्ट डिमैप के एक एग्जिट पोल से पता चला कि लगभग 38 प्रतिशत ब्लू-कॉलर कार्यकर्ताओं ने एएफडी को वोट दिया, जो 2021 से 17 प्रतिशत अंक अधिक है, जबकि केवल 12 प्रतिशत ने केंद्र-वाम सोशल डेमोक्रेट को चुना।
वीडीए ऑटोमोटिव इंडस्ट्री एसोसिएशन के प्रमुख हिल्डेगार्ड म्यूएलर ने चेतावनी दी है कि नौकरी की असुरक्षा और नीति निर्माता की निष्क्रियता को देखते हुए “सरल, लोकलुभावन और भावनात्मक रूप से चार्ज किया गया” दूर-दराज का संदेश प्रेरक साबित हो सकता है।
उन्होंने कहा, “यह केवल एएफडी ही नहीं है जो फैक्ट्री के गेट पर इंतजार कर रहा है; एएफडी के करीबी प्रतिनिधि भी सूची में शामिल होंगे।”
पारंपरिक यूनियनें वापस लड़ रही हैं: हेज़ल ने कहा कि उन्होंने कार्यस्थल अतिवाद का मुकाबला करने के लिए 2019 में आईजी मेटल द्वारा स्थापित एसोसिएशन फॉर द प्रिजर्वेशन ऑफ डेमोक्रेसी के लिए 10 लोगों को काम पर रखा है। उनका तर्क है कि ज़ेंट्रम जैसे समूह दिखावटी यूनियन हैं जिनका लक्ष्य श्रमिकों के हितों को कायम रखना नहीं बल्कि व्यवधान पैदा करना है।
क्रिश्चियन ट्रेड यूनियन कन्फेडरेशन (सीजीबी) ने चेतावनी दी है कि कुछ कार्य परिषद के उम्मीदवार एएफडी से संबंधों का खुलासा नहीं कर रहे हैं, उन्हें “ज़ेंट्रम से अधिक खतरनाक बताया गया है, जिनकी एएफडी से निकटता कम से कम ज्ञात है”।
सीजीबी के मेटलवर्कर्स यूनियन के स्लेट पर मार्च 2025 में चुने गए एक ओपल रुसेल्सहेम वर्क्स काउंसिल सदस्य के बाद में दूर-दराज़ समूहों से संबंध होने की सूचना मिली थी।
1990 के दशक के बाद से ट्रेड यूनियन का घनत्व लगभग आधा हो गया है, लगभग 14 प्रतिशत जर्मन कर्मचारी, और एएफडी ने नागरिक समाज और राजनीति में उनकी अंतर्निहित भूमिका को चुनौती दी है।
श्मिट ने कहा, “यूनियन ही एकमात्र ऐसी संस्था है जो अभी भी श्रमिकों की आवाज़ बनने के लिए उनके साथ प्रतिस्पर्धा कर रही है।”
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